建筑勞務中勞務有何意義

2022-05-28

次

建筑勞務分包是指：勞務分包作業，是指施工承包單位或者專業分包單位（均可作為勞務作業的發包人）將其承攬工程中的勞務作業發包給勞務分包單位（即勞務作業承包人）完成的活動。

而勞務公司就是勞務派遣：勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。

建筑勞務企業是建筑行業的基石之一，建筑勞務企業能承接總承包資質和專業承包資質等各種各樣的勞務作業。建筑工程項目的有序開展和建筑質量的保障離不開勞務企業的運作。

哈爾濱建筑勞務

哈爾濱建筑勞務公司提醒您勞動法意義上的勞務概念也可以分為兩種。

一是勞務派遣，即具有法定資質的勞務派遣單位將自己的勞動者派往用工單位工作，勞動者與派遣單位建立勞動關系，與實際用工單位沒有勞動關系。實際用工單位向派遣單位支付服務費，勞動者工資由派遣單位支付，也可以委托實際用工單位支付。

二是單位與不具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者建立的工作關系。如與16周歲以下、到達法定退休年齡的勞動者、全日制在校學生建立工作關系等。總之，“勞務”在不同的環境下有不同的含義。貴公司作為一個施工企業，如果要制定勞務用工管理辦法，把勞動法意義上的勞務用工和建筑行業的勞務用工都納入到管理辦法中，并按照有關規定，劃清相互之間的界限，采取不同的管理措施，以免在工作中混淆概念，管理失策。